Talent Acquisition

PT Inti Galih · 📍 Bantul · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per month

PT Inti Galih sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada inovasi dan kualitas, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam menemukan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Peran ini menawarkan peluang untuk berkontribusi pada proses rekrutmen yang efektif dan efisien, serta membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan rekan kerja. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan gaji yang kompetitif.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berorientasi pada hasil, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk membuat iklan lowongan, menyaring lamaran, melakukan wawancara, dan menawarkan pekerjaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan kandidat, termasuk memberikan pembaruan tentang status lamaran dan menjawab pertanyaan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
  • Bekerja sama dengan manajer dan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.
  • Memberikan masukan dan saran untuk meningkatkan proses rekrutmen.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk calon pegawai baru.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
  • Pengalaman dengan penggunaan perangkat lunak rekrutmen (seperti ATS) adalah nilai tambah.
  • Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiAnalisis DataManajemen WaktuKerja TimKemampuan Berbicara di Depan UmumPenggunaan Perangkat Lunak Rekrutmen
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait