Junior Recruitment Specialist

Pusat Lestari Fruit · 📍 Gunung Kidul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 17.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Pusat Lestari Fruit, perusahaan pertanian terkemuka di Gunung Kidul, DI Yogyakarta. Kami sedang mencari seorang Junior Recruitment Specialist yang bersemangat dan berdedikasi untuk membantu kami dalam mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami.

Peran ini adalah kesempatan yang sempurna bagi seorang profesional muda yang ingin memulai karirnya di dunia rekrutmen dan pengembangan talenta. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif, serta membantu dalam proses seleksi dan penyaringan calon.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir, dan gaji kompetitif yang sesuai dengan posisi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon pelamar.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Membantu dalam pembuatan iklan lowongan kerja dan promosi peran.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai sumber daya internal dan eksternal untuk mencari calon yang sesuai.
  • Membantu dalam proses wawancara dan penilaian calon.
  • Membantu dalam pengelolaan data calon dan pelamar.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan talenta.
  • Memberikan dukungan kepada tim HR dalam berbagai kegiatan rekrutmen dan pengembangan talenta.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Lulusan minimal Sarjana dari jurusan terkait (HR, Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, dll.)
  • Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang rekrutmen atau HR.
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang proses rekrutmen dan pengembangan talenta.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal conversational).
  • Memiliki kemampuan menggunakan software rekrutmen (misalnya: ATS, Job Boards, dll.).
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Office dengan baik.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa InggrisKemampuan menggunakan software rekrutmenKemampuan mengoperasikan Microsoft OfficeKemampuan komunikasi yang baikKemampuan analitis dan problem-solving yang baik
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait